Kontakt
Du willst mehr erreichen? Werde Teil des Teams und bring es voran.
Komm zu uns und beweg was. Schau dir an, welche Teams es bei uns gibt, wo unsere Standorte weltweit sind und welche Jobchancen es bei uns für dich gibt.
Wir gehören zu den am schnellsten wachsenden Agenturen für digitales Recruiting im gesamten DACH‒Raum.
Unser Erfolg basiert auf einem Team, das Verantwortung übernimmt, klare Ziele verfolgt und unsere gemeinsame Mission jeden Tag vorantreibt.
Zu den offenen Stellen
Was du über Adpleo wissen musst
Wir sorgen als Spezialisten im digitalen Recruiting dafür, dass unsere Kunden aus dem als attraktive Arbeitgeber sichtbar werden. So ermöglichen wir es ihnen, den Fachkräftemangel zu umgehen und kontinuierlich qualifizierte Mitarbeitende für sich zu gewinnen.
Zu unseren offenen Stellen
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ø Wachstum pro Jahr
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Jahre am Markt
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Kunden im DACH‒Raum
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ABC
Benefits bei Adpleo
Damit jeder einzelne Mitarbeiter sein komplettes Potenzial entfalten kann.
Aufstiegschancen und echte Karriereperspektiven
Individuelles Coaching und regelmäßige Weiterbildung
Strukturiertes Onboarding und persönliche Einarbeitung
Verantwortung ab Tag eins und Vergütung nach Leistung
Zentrale Lage und modernste technische Ausstattung
Angebote für Fitness und Gesundheit
Motiviertes Team und regelmäßige Teamevents
Kaffee, Softdrinks, Wasser und Snacks
Werte, die bei Adpleo tagtäglich gelebt werden.
Klarheit, Anspruch und Verlässlichkeit sind bei uns keine Floskeln, sondern Arbeitsweise. Wir messen uns an Ergebnissen, hinterfragen was nicht funktioniert und belohnen Leistung, für über 400 Arbeitgeber genauso wie im eigenen Team.
Persönliches Wachstum
Wer bei uns arbeitet, entwickelt sich weiter, fachlich wie persönlich. Wir fordern das, und wir schaffen die Möglichkeiten dafür.
Ehrliche Kommunikation
Wir sprechen direkt und offen, mit unseren Partnern genauso wie intern. Kein Drumherumreden, keine versteckten Erwartungen.
Innovatives Denken
Was gestern funktioniert hat, ist morgen Standard. Wir hinterfragen unsere eigenen Prozesse, bevor der Markt es tut.
Kundenfokus
Gut reicht uns nicht. Wir gehen den extra Schritt für unsere Partner, das ist keine Ausnahme, das ist Standard.
Ownership
Wir stehen zu dem, was wir versprechen. Unsere Partner verlassen sich auf uns, das nehmen wir ernst, ohne Ausreden.
Proaktives Handeln
Wir warten nicht darauf, dass Dinge passieren, wir gestalten sie. Wer bei Adpleo arbeitet, denkt voraus und bringt Ideen ein, bevor sie jemand einfordert.
Ergebnisorientierung
Wir messen uns an dem, was wir für unsere Partner erreichen. Hohe Ansprüche an uns selbst sind der Grund, warum über 400 Arbeitgeber uns vertrauen.
Zusammenhalt
Unterschiedliche Stärken machen uns als Team schlagkräftig. Wir unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge gemeinsam, nicht jeder für sich.
Wie ist es bei Adpleo zu arbeiten?
Das sagt unser Team
Mergim - Vertriebsleiter
Anna - Projektmanager
Michael - Kundenberater
Sebastian - Kundenberater
"Bei Adpleo kriegt man nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch das Vetrauen, sie eigenverantwortlich zu meistern. Durch die enge Zusammenarbeit im Team und unsere offene Feedbackkultur lernt man hier in kürzester Zeit enorm viel."
Mitarbeiter XYZ
Rolle
"Bei Adpleo kriegt man nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch das Vetrauen, sie eigenverantwortlich zu meistern. Durch die enge Zusammenarbeit im Team und unsere offene Feedbackkultur lernt man hier in kürzester Zeit enorm viel."
Mitarbeiter XYZ
Rolle
"Bei Adpleo kriegt man nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch das Vetrauen, sie eigenverantwortlich zu meistern. Durch die enge Zusammenarbeit im Team und unsere offene Feedbackkultur lernt man hier in kürzester Zeit enorm viel."
Mitarbeiter XYZ
Rolle
"Bei Adpleo kriegt man nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch das Vetrauen, sie eigenverantwortlich zu meistern. Durch die enge Zusammenarbeit im Team und unsere offene Feedbackkultur lernt man hier in kürzester Zeit enorm viel."
Mitarbeiter XYZ
Rolle
Unsere offenen Stellen:
Der Bewerbungsprozess
1
Erstes Gespräch
In einem kurzen ersten Telefonat klären wir einfach grundsätzliche Dinge und schauen, ob die Erwartungshaltung und Chemie passt.
2
Vorstellungsgespräch
Wenn unsere Erwartungen übereinstimmen, laden wir dich zum persönlichen Vorstellungsgespräches ein. Es matcht? Dann darfst du bei uns reinschnuppern.
3
Probearbeiten
Du lernst das Team kennen und erlebst den Arbeitsalltag bei Adpleo. Die Probetage unterscheiden sich von Abteilung zu Abteilung stark und variieren von einigen Stunden bis hin zu drei ganzen Probetagen im Vertrieb. Sollte es danach von beiden Seiten passen, steht nichts mehr im Wege. Arbeitsvertrag unterschreiben, Herzlich willkommen!
Deine persönliche Ansprechpartnerin
Du hast Fragen? Schreib mir gerne eine E-Mail.
Anna Eichin recruiting@adpleo.de
Was wir von dir im ersten Gespräch erwarten.
Damit du ein gutes Gefühl bekommst und weißt, was dich erwartet, findest du hier die wichtigsten Dinge, die wir im Erstgespräch erfahren wollen.
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Ihr Ansprechpartner
Julian Mahotkin
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