Wir unterstützen Dich dabei, planbar mehr Bewerbungen von qualifizierten Fach- und Führungskräften zu erhalten und Deine Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern.
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Kapazitätsengpässe führen zu einer Überbelastung des Teams. Zur Bewältigung der Arbeitslast entstehen Überstunden und aufgeschobene Urlaube. All dies führt zu zunehmend unzufriedenen Mitarbeitern sowie einer Häufung von Krankheitstagen.
Herkömmliche Methoden erweisen sich oft als nur noch bedingt wirkungsvoll und sind mittlerweile größtenteils veraltet.Die strategische Umstellung auf modernes Performance-Recruiting eröffnet immer mehr unserer Partnerunternehmen einen klaren Wettbewerbsvorteil.
Ein unzureichender und bereits überlasteter Personalstand nötigt zur Ablehnung lukrativer Aufträge. Diese kommen Schließlich der direkten Konkurrenz zur Gute und beeinträchtigen das nachhaltige, geschäftliche Unternehmenswachstum.
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In einem gemeinsamen Kick-Off machen wir uns ein Bild Deiner Anforderungen und Du beschreibest uns Deinen Wunschmitarbeiter. Anhand dessen erstellen wir ein positionsspezifisches Anforderungsprofil, den sogenannten Bewerber-Avatar.
Durch eine individuell auf Deine Zielgruppe abgestimmte Werbe-Strategie bringen wir Dich in die Sichtbarkeit und erreichen potenzielle Kandidaten mit Hilfe von intelligenter Algorithmen jeder Zeit und überall, dort wo Sie sich ohnehin täglich online aufhalten.
Die Kandidaten werden auf eine eigens für Deine Vakanz erstellte und für mobile Endgeräte optimierte Landingpage geleitet, wo sie sich innerhalb weniger Minuten bei deinem Unternehmen bewerben können. Unser innovativer Bewerbungsprozess sorgt dabei für eine automatisierte Vorqualifizierung und Auswertung der Daten aller Bewerber.
Aus den vorqualifizierten Bewerbungen kannst Du dir deine Favoriten aussuchen. So bist Du in der Lage diejenigen Mitarbeiter einzustellen, die am besten zu Deinem Unternehmen passen.
Einfach auf den Button klicken und das kurze Online-Formular ausfüllen, damit wir uns auf das gemeinsame Gespräch vorbereiten können
In dem unverbindlichen, digitalen Beratungsgespräch schauen wir uns Deine aktuelle Situation an, gehen auf Deine Fragen ein und prüfen ob und wie wir Dir mit unserer Expertise weiterhelfen können.
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Kommt es anschließend zu einer Zusammenarbeit, erarbeitet unser Experten-Team einen maßgeschneiderten Plan für Deine nachhaltige Personalgewinnungsstrategie und Deinen digitalen Auftritt
Wie Du auch in Zeiten des Fachkräftemangels zuverlässig und planbar Bewerbungen von qualifizierten Kandidaten erhältst
Mit unserer Spezialagentur für Performance Recruiting und Employer Branding haben wir es uns bei Adpleo zur Aufgabe gemacht unsere Partnerunternehmen zur unangefochtenen Nummer 1 der attraktivsten Arbeitgeber der Region, in ihren jeweiligen Branchen zu machen. Wir sind davon überzeugt, dass sowohl Start-Ups als auch mittelständische Unternehmen, der Motor unserer Wirtschaft, hervorragende Arbeitgeber sind und möchten Ihnen in Sachen Mitarbeitergewinnug die gleichen Möglichkeiten an die Hand geben, wie sie sonst nur Großkonzernen mit Millionenbudget vorbehalten sind. Basierend auf den sich ergänzenden Expertisen unseres Teams aus den Bereichen IT, Recruiting, sowie (Performance-) Marketing haben wir eine Methodik entwickelt, die sich bereits für eine Vielzahl von Partnerunternehmen als A-Lösung bewährt hat. Adpleo steht für Ergebnisse, Effizienz und in der Praxis erwiesene Kompetenz in der Mitarbeitergewinnung und dem Aufbau starker Arbeitgebermarken. Unser Ziel ist es die Personalgewinnung von morgen branchenübergreifend als Goldstandard zu etablieren und dafür zu sorgen, dass gute Arbeitgeber und gute Mitarbeiter zusammen finden.
Dafür gibt unser motiviertes Team jeden Tag alles.
Erfahre in einem unverbindlichen Strategiegespräch wie wir Dich bei der Personalgewinnung und dem Aufbau einer starken Arbeitgebermarke unterstützen können.
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Ihr findet unser Büro im sonnigen Freiburg im Breisgau in Baden-Württemberg. Als vollständig digitalisiertes Unternehmen sind wir deutschlandweit tätig und stehen dank moderner Video-Kommunikationstechnologie laufend im persönlichen Kontakt mit unseren Kunden. Ihr kommt aus der Region? Dann laden wir gerne zum Kaffee in unserem Büro ein.
Ja, das Erstgespräch ist zu 100% kostenlos und unverbindlich. In unserem gemeinsamen Beratungsgespräch erfährst Du von einem unserer Experten wie unsere Recruiting Lösung konkret aussieht und ob wir dir und deinem Betrieb weiterhelfen können.
Unser Team besteht aus Spezialisten mit tiefgründigen Branchenkenntnissen in vielerlei Bereichen. Grundsätzlich arbeiten wir daher branchenübergreifend mit Unternehmen, bei welchen wir uns nach genauer Prüfung sicher sind, dass die Zusammenarbeit zu herausragenden Ergebnissen führt.
Der Fachkräftemangel sorgt definitiv dafür, dass der Anschein erweckt wird, der Arbeitsmarkt sei leergefegt. Wieso unsere Methode trotzdem funktioniert und wie wir so bereits über 60 Partnern dabei geholfen haben qualifizierte Fach- und Führungskräfte einzustellen, zeigen wir dir gerne im gemeinsamen Beratungsgespräch.
Haben Sie Inhouse Experten für Werbetexte, Creatives (Grafikdesign), Performance Marketing Kampagnenoptimierung und Employer Branding? Und alle von Ihnen haben Erfahrung in der Mitarbeitergewinnung von wechselwilligen Kandidaten? Wenn die Antwort “nein” ist, dann spricht alles dafür, sich dieses Wissen durch einen externen Partner einzukaufen – denn genau das ist unser täglich Brot.
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Als Experten für digitale Mitarbeitergewinnung und Employer Branding bieten wir unseren Partnerunternehmen eine ganzheitliche Gesamtlösung an. Durch klare und schnelle Prozesse ist Ihr eigener Zeitaufwand aufs geringste minimiert, sodass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können
Bitte beachte:
Wir legen viel Wert auf eine erstklassige Betreuung, weshalb es uns leider nicht möglich ist bedeutend mehr als eine Handvoll Kunden gleichzeitig zu betreuen.
Aufgrund der hohen Nachfrage, ist es notwendig, dass Du ein kostenloses Beratungsgespräch anfragst. In dem Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob eine Zusammenarbeit sinnvoll ist und wie die konkrete Lösung zur Besetzung deiner offenen Stellen mit Hilfe von Adpleo aussehen kann.
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