Ohne viel Ihrer Zeit zu beanspruchen und ohne Personalleasing oder Headhunter.
Adpleo hilft Ihnen in 30 Tagen qualifizierte Mitarbeiter und Fachkräfte zu finden und einzustellen.
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Kapazitätsengpässe führen zu einer Überbelastung des Teams. Zur Bewältigung der Arbeitslast entstehen Überstunden und aufgeschobene Urlaube. All dies führt zu zunehmend unzufriedenen Mitarbeitern sowie einer Häufung von Krankheitstagen und schließlich erhöhter Fluktuation.
Herkömmliche Methoden erweisen sich oft als nur noch bedingt wirkungsvoll und sind mittlerweile größtenteils veraltet. Die strategische Umstellung auf moderne, innovative Wege eröffnet immer mehr unserer Partnerunternehmen einen klaren Wettbewerbsvorteil.
Ein unzureichender und bereits überlasteter Personalstand nötigt zur Ablehnung lukrativer Aufträge. Diese kommen Schließlich der direkten Konkurrenz zur Gute und beeinträchtigen das nachhaltige, geschäftliche Unternehmenswachstum.
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In einem gemeinsamen Onboarding machen wir uns ein Bild Ihrer Anforderungen und Sie beschreiben uns Ihre Wunschmitarbeiter. Anhand dessen erstellen wir ein positionsspezifisches Anforderungsprofil.
Durch eine individuell auf Ihre Zielgruppe abgestimmte Werbe-Strategie bringen wir Sie in die Sichtbarkeit und erreichen potenzielle Kandidaten mithilfe von intelligenter Algorithmen jederzeit und überall dort, wo Sie sich ohnehin täglich online aufhalten.
Die Kandidaten werden auf eine eigens für Ihre Vakanz erstellte und für mobile Endgeräte optimierte Landingpage geleitet, wo sie sich innerhalb weniger Minuten bei Ihrem Unternehmen bewerben können. Unser innovativer Bewerbungsprozess sorgt dabei für eine automatisierte Vorqualifizierung und Auswertung der Daten aller Bewerber und erzeugt garantiert einen Wow-Effekt.
Aus dem Pool an vorqualifizierten Bewerbungen können Sie sich Ihre Favoriten aussuchen. So sind Sie in der Lage, diejenigen Mitarbeiter einzustellen, die am besten zu Ihrem Unternehmen passen und müssen nicht notgedrungen Kompromisse eingehen.
Mit unserer Spezialagentur für Social Recruiting und Employer Branding haben wir es uns bei Adpleo zur Aufgabe gemacht unsere Partnerunternehmen zur unangefochtenen Nummer 1 der attraktivsten Arbeitgeber der Region, in ihren jeweiligen Branchen zu machen.
Wir sind davon überzeugt, dass mittelständische Unternehmen, der Motor unserer Wirtschaft, hervorragende Arbeitgeber sind und möchten Ihnen in Sachen Mitarbeitergewinnung die gleichen Möglichkeiten an die Hand geben, wie sie sonst nur Großkonzernen mit Millionenbudgets vorbehalten sind. Basierend auf den sich ergänzenden Expertisen unseres Teams aus den Bereichen IT, Recruiting, sowie (Performace-) Marketing haben wir eine Methodik entwickelt, die sich am Markt als A-Lösung bewährt hat. Adpleo steht für Ergebnisse, Effizienz und in der Praxis erwiesene Kompetenz im Recruiting und dem Aufbau starker Arbeitgebermarken. Unser Ziel ist es, die Personalgewinnung von morgen branchenübergreifend als Goldstandard zu etablieren und dafür zu sorgen, dass gute Arbeitgeber und gute Mitarbeiter zusammen finden.
Dafür gibt unser motiviertes Team jeden Tag alles.
Erfahren Sie in einer unverbindlichen Recruiting-Analyse, wie wir Sie bei der Personalgewinnung und dem Aufbau einer starken Arbeitgebermarke unterstützen können.
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Sie finden unser Büro im sonnigen Freiburg im Breisgau in Baden-Württemberg. Als vollständig digitalisiertes Unternehmen sind wir im gesamten DACH-Raum tätig und stehen dank Video-Kommunikationstechnologie laufend im persönlichen Kontakt mit unseren Kunden.
Sie kommen aus der Region? Dann laden wir Sie gerne ein uns in unseren Räumlichkeiten zu besuchen.
Ja, das Erstgespräch ist zu 100% kostenlos und unverbindlich. In unserem gemeinsamen Beratungsgespräch erfahren Sie von einem unserer Strategieberater, wie unsere Recruiting-Lösung konkret aussieht und ob diese für Ihren Betrieb umsetzbar ist.
Unser Team besteht aus Spezialisten mit tiefgründigen Branchen- und Fachkenntnissen. Grundsätzlich arbeiten wir daher branchenübergreifend mit guten Arbeitgebern, bei welchen wir uns nach genauer Prüfung sicher sind, dass die Zusammenarbeit zu herausragenden Ergebnissen führen wird.
Der Fachkräftemangel sorgt dafür, dass der Anschein erweckt wird, der Arbeitsmarkt sei leergefegt. Wieso unsere Methode trotzdem funktioniert und wie wir so bereits über 110 Partnerunternehmen dabei geholfen haben, qualifizierte Azubis, Fach- und Führungskräfte einzustellen, zeigen wir Ihnen gerne im gemeinsamen Beratungsgespräch.
Für unsere Partner verwalten wir Recruiting-Budgets i.H.v. mehreren Mio. € jährlich und generieren damit 25.000+ Bewerbungen und 500+ Einstellungen. Mit uns profitieren Sie von den Erfahrungen und Erkenntnissen von hunderten Unternehmen und können sich so von Ihrer Konkurrenz abgrenzen.
Als Experten für Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding bieten wir unseren Partnerunternehmen eine ganzheitliche Gesamtlösung an. Durch klare und schnelle Prozesse ist Ihr eigener Zeitaufwand aufs geringste minimiert, sodass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Bitte beachten:
Wir legen viel Wert auf eine erstklassige Betreuung, weshalb es uns leider nicht möglich ist, jedes Unternehmen zu unterstützen.
Aufgrund der hohen Nachfrage ist es notwendig, dass Sie ein kostenloses Beratungsgespräch anfragen. In dem Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob eine Zusammenarbeit sinnvoll ist und wie die konkrete Lösung zur Besetzung Ihrer offenen Stellen mithilfe von dem Adpleo Recruiting-System aussehen kann.
